
Российские компании приступили к сокращению зарплат без увольнений, сообщает РБК. Ради экономии работодатели отменяют премии, уменьшают бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день.
Согласно результатам опроса, 36% работодателей уже отказались от выплаты годовых премий. Таким образом компании снижают расходы на персонал, не прибегая к увольнениям.
Увольнять людей работодатели не хотят: найти и обучить новых сотрудников дороже. Однако часть работников, недовольных сокращением выплат, уже уходит по собственному желанию.
Комментариев 2
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.