Московскую топ-менеджера уволили после загрузки служебных документов в DeepSeek
Сотрудница инженерной компании из Москвы лишилась работы после обвинений в разглашении коммерческой тайны, в том числе через китайскую нейросеть DeepSeek. Позже она попыталась через суд добиться изменения основания увольнения и получить так называемый «золотой парашют», однако суд не удовлетворил ее требования.
Согласно материалам дела, женщина проработала на посту директора по продажам менее шести месяцев. Ее ежемесячный оклад превышал 800 тысяч рублей. После увольнения по инициативе работодателя за разглашение коммерческой тайны она обратилась в суд, требуя отменить соответствующий приказ.
Истец настаивала на расторжении трудового договора по соглашению сторон, поскольку в таком случае ей полагалась компенсация в размере 5 миллионов рублей.
Представители компании иск не признали. По их версии, сотрудница неоднократно нарушала режим конфиденциальности: пересылала служебные документы с корпоративной почты, добавляя в скрытую копию свой личный электронный адрес.
Кроме того, как утверждает работодатель, ряд документов из внутренней защищенной системы компании был загружен в китайскую нейросеть DeepSeek, что, по мнению организации, создало риск утечки конфиденциальной информации.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.